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皇冠365app首页2021年公开招聘工作人员公告(八)
发布时间 :2022年05月18日 作者 :

依据《皇冠365app首页2021年公开招聘工作人员实施方案》,现将有关面试考核安排补充如下:

一、面试考核内容、方式

面试采取试讲与答辩相结合的方式进行,面试满分100分。面试主要考察考生的专业素养、业务水平以及岗位要求的其他能力等。试讲时间15分钟,答辩时间5分钟。

考生根据所报岗位任选教材(现行高等教育本科教材),并提前准备三讲内容(不含概论部分),考核前由专家组从中随机指定。

试讲过程中采用PPT或板书形式呈现。

二、注意事项

(一)应聘人员领取准考证时需交回材料:每讲内容提交一份纸质教案,如有PPT课件一并提交。参加面试考核,未按时交回以上材料者视为自动放弃考核资格。

(二)教案及PPT课件中不能出现姓名、籍贯、毕业院校等个人信息,如有泄露,取消应聘资格。

(三)对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题,随即取消其资格。

联系电话:0349-5686118

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2022年5月18日


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